Embarquer ses collaborateurs terrains par une formation ludique et interactive fondée sur l’exemplarité managériale #BPAMARC

“Dans le cadre d’un changement culturel initié après la crise de la Covid 19, Elior a rédigé un manifeste autour de 3 pôles : l’expertise et accompagnement de la ligne opérationnelle, l’écoute des collaborateurs et des clients et le déploiement marketing opérationnel par la formation. De ces 3 enjeux, une promesse forte a été définie : « Vous régaler ».”

Découvrez les avantages et conseils de mise en œuvre de cette bonne pratique partagée par Cécile BIANCONI d’Elior sur notre guide de bonnes pratiques. Astuce partagée lors de notre 57e convention.