« Reculer pour mieux sauter », « Le mieux est l’ennemi du bien », « Il ne faut pas être plus royaliste que le roi », « On ne peut pas gagner tous les combats », « Appeler un chat un chat »…
Et si nous revisitions proverbes et expressions populaires pour penser nos pratiques managériales, relationnelles… ?
C’est le parti pris aussi original que stimulant de notre ami Benoît Meyronin dans cette tribune pour Courrier Cadres
Derrière ce bon sens populaire se cachent des questions très actuelles pour nos organisations : savons-nous vraiment laisser décider nos équipes ? Écoutons-nous suffisamment ce qu’attendent nos clients ? Faut-il toujours respecter une règle lorsqu’elle devient contre-productive ? Sommes-nous aussi exemplaires que nous aimerions que les autres le soient ?
Autant de questions qui concernent managers et collaborateurs.
Comme quoi, pour penser demain, il est utile de se replonger dans la sagesse d’hier. Bref, savoir d’où on vient pour savoir où on va 😉
