ACTUALITÉS

19/01/16

Le management est-il le principal frein à la Transformation Digitale des entreprises ?

“Lorsqu’on parle de transformation et d’acculturation digitales des entreprises, on identifie rapidement les opportunités et les enjeux stratégiques d’actions mais aussi les freins propres à de nombreuses grandes entreprises. L’un de ces freins (mais qui est aussi une force lorsqu’il est embarqué très tôt et de manière pertinente dans la démarche) est le management et faisait partie des 4 freins à la transformation digitale des entreprises que j’évoquais en mai 2014


Le Top Management : l’adhésion et l’impulsion indispensables
Aucune démarche réelle, construite et utile de transformation digitale d’une entreprise ne peut se faire sans l’appui, et l’impulsion forte du Top Management. Que ce soit pour SNCF (La SNCF accélère sa transformation digitale en investissant 450 millions de dollars) ou bien encore La Poste (La Poste : de la transformation à l’accélération digitale), l’impulsion vient clairement de tout en haut et le discours est porté et véhiculé par les plus hauts représentants de l’entreprise…


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